為進一步加強員工隊伍建設，引導全體員工遵規守紀，近日，嘉善平安產險深入開展《員工違規行為處理執行準則》學習宣貫工作。主要為了進一步規范人力資源管理制度，保護員工合法權益，建立和諧勞動關系。并通過本次學習公司管理制度也讓全體員工深刻了解員工違規行為具體處理類型和相關措施，提醒全體員工必須嚴格遵守公司的一切規章制度。

　　《員工違規行為處理執行準則》是集團公司堅持依法合規治企、強化管理、推進治理體系和治理能力現代化的重要工作舉措，是集團公司適應形勢發展變化、防范化解風險、實現高質量發展的迫切需要。該規定從各個方面對違規行為處理和應對措施進行詳細闡述，嘉善平安產險負責人還在宣導中要求強化各部門主體責任意識，培育風險合規文化，真正形成“全員主動合規，合規創造價值”的文化氛圍。同事進一步強化業務合規，各業務條線要針對各崗位的履職要求，加強業務合規培訓，加強關鍵環節風險管控的規定動作，強化業務監督檢查，對相關風險早發現、早預警、早處置。此外，持續加強對新入職員工違規處理辦法的宣傳，綜合運用多種傳導方式，切實引導全體員工深入學習，牢固樹立人人盡責合規理念，讓員工少犯錯誤、少走彎路，實現職業生涯合規穩健發展。

　　嘉善平安產險本次“講合規、守底線、促發展”員工警示教育專題活動，較好的傳達了“合規人人有責”相關理念，后續將通過持續開展系列內控合規文化建設活動，不斷提升全體干部員工合規經營意識，為嘉善平安產險各項業務依法合規、穩健發展筑牢根基。

編輯：曹雅嚴
責編：莊佳莉
審核：張奎超